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2018-04
体验式培训项目的实施要点
体验式培训是以学员为中心的学习方式,它主要是让学员通过事先设定情境的体验过程,来发现、总结、反思,建立新的认知。它改变了传统培训的讲授、..
拓展训练的理论依据--体验式教学
体验式教学是指根据学生的认知特点和规律,通过创造实际的或重复经历的情境和机会,呈现或再现、还原教学内容,使学生在亲历的过程中理解并建构知..
户外拓展训练有助于提升企业竞争力
目前,我国针对企业中高层管理人员和基层员工的职业培训课程并不少,但大多是传统的灌输式理论教育,既枯燥乏味,又名不符实,实际成效并不显著。..
浅谈拓展教练在拓展训练中的作用
在拓展行业,有些拓展教练(培训师)没有经过系统的培训过程,加之对拓展训练理解有限,往往仅是带队完成整个训练过程,然后在每个项目结束后组织..
拓展培训流程对体验效果的影响
一个完整的拓展培训流程包括训前、训中、训后三个环节。 1、关于训前: 要保证培训的效果,训前工作是一个重要的前提。 训前工作最主要的是了解和确..